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Barbara Perez Archila 649 resultados

Resultados de: BARBARA PEREZ ARCHILA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su situación de discapacidad en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su situación de discapacidad en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por discapacidad, al acceso a la educación inclusiva, a la accesibilidad, a la atención médica adecuada, al empleo digno y a la participación plena en la sociedad.

¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de asesoría financiera?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de asesoría financiera se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios financieros. Las empresas de asesoría financiera pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuál es el proceso legal para hacer cumplir las obligaciones de manutención en Guatemala?

Para hacer cumplir las obligaciones de manutención en Guatemala, el beneficiario puede recurrir a procesos legales establecidos por el Código Civil, como la ejecución de sentencias judiciales, garantizando así que las obligaciones sean cumplidas por el deudor alimentario.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en el Código de Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera abusiva, sometan a trabajadores a condiciones laborales injustas, incumplan con el pago de salarios o prestaciones, violen los derechos laborales o realicen prácticas de trata de personas con fines laborales. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y prevenir la explotación laboral.

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