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Resultados de: BALTAZAR GARCIA GARCIA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Baltazar Garcia Garcia
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Baltazar Garcia Cristel Cecilia
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Baltazar Garcia David Hermitanio
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Baltazar Garcia Juarez Dominga
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Baltazar Garcia Vianney Dinora
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Baltazar Tamat Garcia Veronica Margarita
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Diaz Garcia Wilmer Baltazar
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Garcia Baltazar Federico Francisco
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Garcia Baltazar Josue David
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Garcia Baltazar Leiva Karla Nohemy
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Garcia Baltazar Lilian Esther
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Garcia Baltazar Yasmin Dayana
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Garcia Garcia Baltazar
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Garcia Martinez Edwin Baltazar
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Garcia Morales Baltazar Gilberto
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Luis Garcia Tomas Baltazar
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Mejia Garcia Baltazar Isaias
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Morales Garcia Baltazar Augusto
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Salucio Garcia Genri Baltazar
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Uz Garcia Gilmar Baltazar
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Toño Garcia Fredy Baltazar
En Guatemala
Cada informe incluye:
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- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Qué requisitos legales se deben cumplir al seleccionar personal en Guatemala?
Al seleccionar personal en Guatemala, los empleadores deben cumplir con requisitos legales que incluyen: respetar los derechos laborales, cumplir con el salario mínimo, respetar la igualdad de género, garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, y seguir procesos justos de selección y contratación. La discriminación laboral está prohibida por la ley.
¿Cuáles son las actividades económicas y financieras sujetas a regulación en relación con la financiación del terrorismo en Guatemala?
Las actividades sujetas a regulación incluyen transacciones financieras, transferencias internacionales de fondos, operaciones con entidades financieras, y otras transacciones que puedan estar vinculadas a la financiación del terrorismo.
¿Cuáles son las implicaciones legales de tener antecedentes judiciales en Guatemala en el ámbito laboral?
Las implicaciones legales de tener antecedentes judiciales en Guatemala en el ámbito laboral pueden variar según el tipo de delito y la naturaleza del trabajo. En algunos casos, ciertos antecedentes judiciales pueden afectar la elegibilidad para ciertos empleos, especialmente aquellos que requieren un alto nivel de confianza o responsabilidad. Sin embargo, la legislación laboral guatemalteca establece que no se puede discriminar a los solicitantes o empleados únicamente por tener antecedentes judiciales, a menos que exista una relación directa con las responsabilidades laborales. Es esencial conocer los derechos y protecciones legales de los individuos con antecedentes judiciales en el ámbito laboral.
¿Puede un individuo ser sancionado por no cumplir con las obligaciones de prevención del lavado de activos en Guatemala?
Sí, tanto personas jurídicas como individuos pueden ser sancionados por no cumplir con las obligaciones de prevención del lavado de activos en Guatemala. Esto puede implicar sanciones administrativas y penales, incluyendo multas y prisión en casos graves de incumplimiento.
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