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Baltazar Anay Laynez 417 resultados

Resultados de: BALTAZAR ANAY LAYNEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la política exterior de Guatemala?

La política exterior de Guatemala se basa en principios como la defensa de la paz, el respeto a la autodeterminación de los pueblos y la promoción del diálogo y la cooperación internacional. El país busca fortalecer sus relaciones diplomáticas con otras naciones, participar en organizaciones internacionales y promover el desarrollo sostenible y la cooperación regional.

¿Qué legislación regula el delito de tráfico ilegal de fauna y flora en Guatemala?

En Guatemala, el delito de tráfico ilegal de fauna y flora se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Áreas Protegidas, Vida Silvestre y Biodiversidad. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que capturen, transporten, comercien o posean de manera ilícita especies de fauna y flora protegidas, así como sus productos derivados. La legislación busca proteger la biodiversidad, conservar los ecosistemas y combatir el tráfico ilegal de especies.

¿Se pueden borrar automáticamente los antecedentes judiciales después de un período determinado en Guatemala?

En Guatemala, los antecedentes judiciales no se borran automáticamente después de un período determinado. Sin embargo, en ciertos casos, es posible solicitar la eliminación o el archivo de ciertos registros, especialmente si se trata de asuntos resueltos o delitos menores.

¿Las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos?

Sí, en Guatemala, algunas empresas pueden estar obligadas o optar por realizar evaluaciones de antecedentes de los candidatos como parte del proceso de selección. Estas evaluaciones pueden incluir verificación de referencias, antecedentes laborales y educativos para garantizar la idoneidad del candidato.

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