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Azañon Noj Juarez 390 resultados

Resultados de: AZAÑON NOJ JUAREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) se encuentra en trámite y necesito un documento de identificación temporal?

Si tu DPI se encuentra en trámite y necesitas un documento de identificación temporal, puedes solicitar un Certificado de Empadronamiento en el RENAP. Este certificado puede servir como una identificación temporal hasta que se emita tu DPI.

¿Cuáles son las sanciones por delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala?

Las sanciones por delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala pueden variar, pero generalmente implican penas de prisión significativas y multas. La trata de personas es un delito grave y la legislación guatemalteca busca castigar de manera efectiva a quienes participan en este tipo de actividades ilegales. Conocer las leyes específicas relacionadas con la trata de personas es esencial para comprender las consecuencias legales de estos delitos.

¿Cómo puedo solicitar una prórroga de patente comercial en Guatemala?

Para solicitar una prórroga de patente comercial en Guatemala, debes acudir a la municipalidad correspondiente y presentar una solicitud antes de que expire tu patente actual. Debes proporcionar la documentación requerida, como el formulario de solicitud de prórroga, pagar las tasas correspondientes y cumplir con los requisitos establecidos por la municipalidad.

¿Qué legislación aborda el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a personas a condiciones de trabajo abusivas, inhumanas o degradantes, privándolas de sus derechos laborales. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar condiciones laborales justas y seguras.

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