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Ayerin Bachez Escobar 536 resultados

Resultados de: AYERIN BACHEZ ESCOBAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cuál es la definición de Persona Expuesta Políticamente (PEP) en Guatemala?

En Guatemala, una Persona Expuesta Políticamente (PEP) se refiere a cualquier individuo que ocupe o haya ocupado un cargo político importante, como funcionario público, legislador, juez, alto funcionario del gobierno, así como sus familiares cercanos y asociados. Esta definición incluye a aquellos que están expuestos a un mayor riesgo de corrupción o lavado de dinero debido a su posición política o relación con políticos prominentes.

¿Qué aspectos deben considerarse al redactar contratos de venta internacional desde Guatemala con países que no son parte de tratados comerciales?

Al redactar contratos de venta internacional desde Guatemala con países que no son parte de tratados comerciales, es importante considerar las regulaciones aduaneras, barreras comerciales y requisitos específicos de importación y exportación para evitar problemas legales y logísticos.

¿Cuál es el marco legislativo en Guatemala para la prevención de la financiación del terrorismo?

En Guatemala, la prevención de la financiación del terrorismo está respaldada por un marco legislativo que incluye leyes específicas y regulaciones. Estas normativas definen los delitos relacionados con la financiación del terrorismo, establecen medidas de prevención y sanciones para aquellos que participan en actividades ilícitas.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.

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