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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Axel Moran Garcia
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Garcia Moran Axel Byron
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son los requisitos para solicitar un permiso de residencia para inversionistas extranjeros en Guatemala?
Los requisitos para solicitar un permiso de residencia para inversionistas extranjeros en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, realizar una inversión en el país que cumpla con los montos mínimos establecidos, proporcionar la documentación que respalde la inversión, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de migración y pagar las tasas correspondientes.
¿Qué sucede en caso de incumplimiento de la pensión alimenticia en Guatemala?
En caso de incumplimiento de la pensión alimenticia en Guatemala, el padre o madre que deba recibir la pensión puede presentar una denuncia ante el juez, quien puede imponer sanciones al padre incumplidor, como multas, arresto o incluso modificar la custodia en casos graves.
¿Cuál es la importancia de la diligencia debida en la negociación y celebración de contratos de venta en Guatemala?
La diligencia debida en la negociación y celebración de contratos de venta en Guatemala es crucial para evaluar la viabilidad y legalidad de la transacción. Implica investigar a las partes, verificar la validez de la información y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos legales.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que laboran menos horas que una jornada completa?
Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto incluye aspectos como la remuneración proporcional y el acceso a beneficios proporcionales a las horas trabajadas.
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