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Aurora Moran Molina 576 resultados

Resultados de: AURORA MORAN MOLINA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad para trámites migratorios en Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válida para trámites migratorios en Guatemala. Es utilizado para verificar la identidad de los ciudadanos guatemaltecos al ingresar o salir del país.

¿Cuáles son las penas para el delito de lesiones graves en Guatemala?

Las lesiones graves en Guatemala pueden estar penadas con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la acción de causar daño físico severo a otra persona, protegiendo la integridad y la salud de los individuos.

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la promoción de la inversión en el sector agrícola en Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la promoción de la inversión en el sector agrícola en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre las opciones de financiamiento agrícola, los programas de apoyo y las estrategias de gestión financiera específicas para el sector, la educación financiera capacita a los agricultores y empresarios agrícolas para tomar decisiones informadas sobre la inversión en sus actividades. La educación financiera también enseña sobre la gestión de riesgos agrícolas, como los desastres naturales y las fluctuaciones de precios, y promueve la planificación financiera a largo plazo para garantizar la sostenibilidad de las operaciones agrícolas. Esto contribuye al desarrollo y la modernización del sector agrícola, mejorando la productividad, la rentabilidad y la resiliencia de los actores del sector.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y acceso a empleo digno?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y acceso a empleo digno, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el empleo, capacitación de empleadores en enfoques de inclusión laboral y fortalecimiento de programas de inserción laboral y empleo protegido. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas con VIH/SIDA y promover su inclusión en el mercado laboral en condiciones dignas y sin discriminación.

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