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Aura Martinez Dubon 555 resultados

Resultados de: AURA MARTINEZ DUBON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de la niñez en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de la niñez. Esto incluye la aprobación de la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia, la creación de instituciones especializadas, la promoción de programas de prevención y atención a la violencia infantil, y la promoción del acceso a la educación y a servicios de salud adecuados.

¿Qué legislación existe para prevenir y sancionar el terrorismo en Guatemala?

En Guatemala, el delito de terrorismo está tipificado en el Código Penal y se aborda también en la Ley contra el Terrorismo y su Financiamiento. Estas leyes establecen sanciones para quienes cometan actos de terrorismo, que involucran la planificación, ejecución o promoción de actos violentos con el fin de causar terror, daño o intimidación en la sociedad. La legislación busca prevenir y combatir el terrorismo, garantizando la seguridad y protección de los ciudadanos.

¿Cuál es el proceso legal para realizar una oferta de empleo en Guatemala?

Para realizar una oferta de empleo en Guatemala, el proceso generalmente incluye la publicación de la vacante, la recepción y revisión de solicitudes, la realización de entrevistas y evaluaciones, la selección del candidato y la emisión del contrato de trabajo. Es importante seguir un proceso transparente y no discriminatorio para garantizar la igualdad de oportunidades.

¿Qué responsabilidades tienen los empleadores al verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados. Esto implica realizar investigaciones antes de la contratación y utilizar información veraz y actualizada. Garantizar la integridad de la fuerza laboral contribuye a un entorno laboral seguro y ético.

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