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Resultados de: AURA GUZMAN LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué responsabilidades tienen las empresas en relación con los antecedentes fiscales en Guatemala?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de mantener un historial de antecedentes fiscales limpio y cumplir con todas las regulaciones fiscales. Esto incluye la presentación precisa y oportuna de declaraciones de impuestos, el pago de impuestos adeudados, y la cooperación con auditorías fiscales. También deben mantener registros contables adecuados y cumplir con todas las regulaciones específicas de su actividad económica.

¿Qué derechos tiene un arrendatario si la propiedad arrendada se pone en venta en Guatemala?

Si la propiedad arrendada se pone a la venta en Guatemala, los derechos del arrendatario pueden variar según los términos del contrato. Es fundamental incluir cláusulas que aborden la venta de la propiedad y los derechos del arrendatario en tales situaciones. Esto podría incluir notificaciones anticipadas y la garantía de que el arrendatario pueda permanecer durante el plazo acordado en el contrato.

¿Qué obligaciones tienen las instituciones financieras bajo la legislación AML guatemalteca?

Las instituciones financieras deben implementar medidas para prevenir el lavado de dinero, incluida la identificación de clientes, el monitoreo de transacciones y la presentación de informes a la Superintendencia de Bancos.

¿Cuál es el papel de la capacitación y concienciación en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?

La capacitación y concienciación son fundamentales en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas. Estos programas educativos aseguran que los empleados comprendan las regulaciones aplicables, promuevan prácticas éticas y estén al tanto de los riesgos legales. La formación continua contribuye a una cultura organizacional de cumplimiento efectivo.

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