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Aura Fernandez Escobar 718 resultados

Resultados de: AURA FERNANDEZ ESCOBAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la discapacidad intelectual en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la discapacidad intelectual en Guatemala enfrentan desafíos en términos de inclusión, acceso a servicios especializados y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer los servicios de atención a la discapacidad intelectual, promover la inclusión y eliminar las barreras que limitan la participación plena de estas personas en la sociedad.

¿Cuál es el proceso para la revisión de antecedentes judiciales en casos de discriminación laboral en Guatemala?

En casos de discriminación laboral relacionada con antecedentes judiciales en Guatemala, el proceso puede variar. Por lo general, implicaría presentar una queja ante las autoridades laborales correspondientes, demostrar la discriminación basada en antecedentes judiciales y participar en procesos legales según sea necesario. Conocer los procedimientos específicos y buscar asesoramiento legal son pasos importantes para abordar la discriminación en el ámbito laboral.

¿Qué servicios de apoyo existen para las mujeres guatemaltecas que viven con VIH/SIDA?

Hay una serie de servicios de apoyo disponibles para las mujeres que viven con VIH/SIDA en Guatemala, incluyendo atención médica, apoyo psicosocial y ayuda con la estigmatización y discriminación. Sin embargo, muchas mujeres, especialmente las que viven en áreas rurales o pertenecen a comunidades indígenas, pueden tener dificultades para acceder a estos servicios.

¿Qué legislación regula las disputas laborales en Guatemala?

En Guatemala, las disputas laborales se encuentran reguladas en el Código de Trabajo y en la Ley de Mediación y Arbitraje. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, así como los procedimientos para resolver conflictos laborales, como reclamaciones salariales, despidos injustificados o violaciones a los derechos laborales. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y promover relaciones laborales justas y equitativas.

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