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Augusto Romero Santos 779 resultados

Resultados de: AUGUSTO ROMERO SANTOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es el papel de los intermediarios financieros en la promoción de la inclusión financiera en comunidades indígenas de Guatemala?

Los intermediarios financieros desempeñan un papel crucial en la promoción de la inclusión financiera en comunidades indígenas de Guatemala. Estas instituciones, como las cooperativas de ahorro y crédito y las entidades microfinancieras, trabajan de cerca con las comunidades indígenas para ofrecer servicios financieros adaptados a sus necesidades y realidades culturales. Los intermediarios financieros brindan acceso a cuentas de ahorro, microcréditos y otros productos financieros que permiten a las comunidades indígenas administrar sus recursos económicos de manera segura y productiva. Además, estos intermediarios fomentan la educación financiera y el fortalecimiento de capacidades en las comunidades indígenas, promoviendo la inclusión financiera y empoderando económicamente a sus miembros.

¿Cómo se establece el monto de la renta en un contrato de arrendamiento en Guatemala?

El monto de la renta en un contrato de arrendamiento en Guatemala generalmente se establece mediante negociación entre el arrendador y el arrendatario. La ubicación, las características de la propiedad, la duración del contrato y otros factores pueden influir en el monto acordado. Es vital documentar claramente este acuerdo en el contrato, incluyendo cualquier cláusula relacionada con ajustes de renta durante el plazo del contrato.

¿Qué legislación regula el delito de acoso laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de acoso laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Servicio Civil. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera sistemática y repetitiva, ejerzan actos de hostigamiento, intimidación o discriminación en el ámbito laboral, afectando la dignidad, la salud mental y el bienestar de los trabajadores. La legislación busca proteger a los trabajadores de situaciones de acoso y promover un entorno laboral saludable y respetuoso.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación racial en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación racial en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por motivos de raza, color u origen étnico, al acceso a la justicia, a la participación política y a la promoción de la igualdad racial.

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