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Augusto Jorge Pol 889 resultados

Resultados de: AUGUSTO JORGE POL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de violencia laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección Integral de la Mujer. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que ejerzan violencia física, psicológica o sexual en el ámbito laboral, creando un ambiente hostil o perjudicando la integridad y el bienestar de los trabajadores. La legislación busca prevenir y sancionar la violencia laboral, promoviendo entornos de trabajo seguros, respetuosos y libres de violencia.

¿Cómo se abordan los problemas de acoso sexual en Guatemala?

El acoso sexual es una violación de los derechos humanos que afecta a muchas mujeres en Guatemala. El país cuenta con leyes que penalizan el acoso sexual, pero muchas víctimas no denuncian estos incidentes por miedo a las represalias o al estigma. Se están llevando a cabo esfuerzos para prevenir el acoso sexual, apoyar a las víctimas y sancionar a los perpetradores.

¿Existen regulaciones específicas sobre el arrendamiento de propiedades amuebladas en Guatemala?

En Guatemala, el arrendamiento de propiedades amuebladas puede estar sujeto a regulaciones específicas. Estas regulaciones pueden abordar temas como la depreciación de los muebles y los acuerdos sobre el mantenimiento y la reposición de los mismos. Es fundamental que el contrato incluya cláusulas relacionadas con el mobiliario y las responsabilidades asociadas.

¿Existen alternativas al embargo en Guatemala para resolver disputas legales?

Sí, existen alternativas al embargo en Guatemala para resolver disputas legales. Una opción es la mediación, donde un tercero imparcial ayuda a las partes en conflicto a encontrar un acuerdo mutuamente satisfactorio. Otra alternativa es el arbitraje, donde las partes someten la resolución de su disputa a un árbitro o un tribunal arbitral, cuya decisión será vinculante. Estas opciones pueden ser menos adversariales y costosas que un litigio judicial tradicional.

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