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Augusto Chavez Alvarado 569 resultados

Resultados de: AUGUSTO CHAVEZ ALVARADO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las sanciones disciplinarias comunes en Guatemala?

Las sanciones disciplinarias comunes en Guatemala pueden variar según la profesión o el sector. Estas sanciones pueden incluir amonestaciones, suspensiones temporales o permanentes de la licencia o del derecho de ejercer la profesión, multas económicas, la exclusión de colegios profesionales y otras medidas disciplinarias. La gravedad de la sanción depende de la naturaleza de la infracción y de las regulaciones específicas de la profesión.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de rehabilitación y apoyo técnico para la vida independiente?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de rehabilitación y apoyo técnico para la vida independiente debido a la falta de recursos y capacitación especializada. Se están implementando medidas para mejorar la disponibilidad y accesibilidad de estos servicios, así como para promover la inclusión y participación plena de personas con discapacidad en la vida comunitaria.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de separación de sus padres en Guatemala?

En casos de separación de los padres en Guatemala, los hijos tienen derechos a mantener una relación cercana con ambos progenitores, a recibir apoyo emocional y económico por parte de ellos, a vivir en un ambiente seguro y estable, y a ser escuchados en decisiones que les afecten. Se busca proteger el interés superior del menor durante y después de la separación.

¿Qué requisitos y procedimientos existen para la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cuáles son las condiciones bajo las cuales un contrato laboral puede ser terminado por causas justas?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estos procedimientos garantizan que la terminación de contratos laborales se realice de manera justa y transparente.

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