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Atilano Valenzuela Ortiz 821 resultados

Resultados de: ATILANO VALENZUELA ORTIZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos comunitarios en Guatemala?

El enfoque legal para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos comunitarios puede ser un área en desarrollo. Los tribunales pueden buscar garantizar el bienestar del menor, considerando la capacidad de las parejas para resolver conflictos y promover un ambiente familiar estable y saludable.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar la inscripción de una empresa en Guatemala?

Los requisitos para solicitar la inscripción de una empresa en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante el Registro Mercantil, proporcionar la documentación legal de constitución de la empresa, como los estatutos y actas de asamblea, pagar las tasas correspondientes y cumplir con los requisitos establecidos por el Registro Mercantil.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad psicosocial en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad psicosocial, incluyendo la promoción de políticas de salud mental inclusiva, la capacitación de profesionales de la salud en enfoques comunitarios y la promoción de la participación de personas con discapacidad en la toma de decisiones.

¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta un ambiente donde los trabajadores se sientan seguros al informar sobre irregularidades?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. El establecimiento de medidas de protección y canales seguros de denuncia fomenta un ambiente donde los trabajadores se sienten seguros al informar sobre prácticas ilegales.

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