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Resultados de: ASTURIAS SOLIS SIMONS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué es el cumplimiento normativo en Guatemala?

El cumplimiento normativo, también conocido como cumplimiento legal o cumplimiento normativo, se refiere al conjunto de prácticas y procedimientos que una organización debe seguir para asegurarse de que cumple con las leyes, regulaciones y normativas aplicables en Guatemala. Esto incluye leyes laborales, fiscales, ambientales, de privacidad de datos y otras regulaciones que afectan a la empresa. El cumplimiento normativo es esencial para garantizar que la empresa opere de manera legal y ética.

¿Cómo se evalúa la culpabilidad del cómplice que actúa bajo amenazas de violencia?

Si un cómplice actúa bajo amenazas de violencia, la evaluación de su culpabilidad considerará las circunstancias de coacción. La jurisprudencia y las leyes aplicables guatemaltecas podrían establecer defensas específicas o consideraciones atenuantes en casos de coacción extrema.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención y tratamiento de enfermedades crónicas en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención y tratamiento de enfermedades crónicas en Guatemala enfrentan desafíos en términos de salud, acceso a servicios especializados y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer los servicios de prevención y tratamiento de enfermedades crónicas, promover la conciencia sobre el tema y garantizar el acceso equitativo a servicios de atención y apoyo.

¿Cuáles son las restricciones legales en la selección de personal de menores de edad en Guatemala?

La selección de personal de menores de edad en Guatemala está sujeta a restricciones legales para garantizar la protección y bienestar de los jóvenes trabajadores. Estas restricciones abordan aspectos como la duración de la jornada laboral, el tipo de trabajo permitido y la obtención del consentimiento de los padres.

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