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Astry Ortiz Rios 815 resultados

Resultados de: ASTRY ORTIZ RIOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores con necesidades médicas especiales en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores con necesidades médicas especiales en Guatemala implica evaluar la capacidad de los adoptantes para proporcionar el cuidado necesario. Se busca garantizar que el entorno familiar sea adecuado para satisfacer las necesidades médicas del niño y promover su bienestar.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de violencia física en Guatemala?

En casos de violencia física en Guatemala, los hijos tienen derechos a estar protegidos de cualquier forma de maltrato físico, a recibir atención médica y apoyo para su recuperación, y a vivir en un ambiente seguro y libre de violencia. Se busca garantizar su integridad física y bienestar.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la moda y el diseño en Guatemala?

En el ámbito de la moda y el diseño en Guatemala, la verificación de antecedentes puede centrarse en la experiencia laboral en la industria, la participación en proyectos destacados y la integridad del personal creativo. Esto es importante para asegurar la autenticidad y calidad en la producción de moda y diseño.

¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala?

Los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala pueden enfrentar sanciones legales. Esto puede incluir la ejecución de bienes, multas y otras medidas para garantizar el cumplimiento de las resoluciones judiciales. Los tribunales de trabajo tienen autoridad para imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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