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Astrid Mejia Ayala 830 resultados

Resultados de: ASTRID MEJIA AYALA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas adicionales se toman en la prevención del lavado de activos en el sector de tecnologías financieras (fintech) en Guatemala?

En el sector de tecnologías financieras (fintech) en Guatemala, se toman medidas adicionales para prevenir el lavado de activos. Esto incluye la implementación de controles tecnológicos avanzados, monitoreo constante de transacciones electrónicas y la adaptación rápida a nuevas amenazas y tecnologías utilizadas por delincuentes financieros.

¿Cuáles son las leyes que regulan el delito de sustracción de menores en Guatemala?

En Guatemala, el delito de sustracción de menores está regulado por el Código Penal y por la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que retengan o sustraigan a un menor de su lugar de residencia sin el consentimiento legal o sin seguir los procedimientos establecidos. El objetivo es proteger los derechos y la seguridad de los menores y garantizar su retorno seguro a su entorno familiar.

¿Cuáles son los requisitos legales para contraer matrimonio en Guatemala?

Para contraer matrimonio en Guatemala, se requiere que ambos contrayentes sean mayores de 18 años. También deben presentar documentos de identificación, certificados de nacimiento, y en algunos casos, realizar exámenes médicos. La unión debe realizarse ante un juez, notario o autoridad competente.

¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?

Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre que cumpla con los procedimientos legales y obtenga los permisos correspondientes. Las leyes migratorias y laborales establecen los requisitos para la contratación de empleados extranjeros en Guatemala.

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