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Astorga Armas Vargas 834 resultados

Resultados de: ASTORGA ARMAS VARGAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se relaciona el Registro de Información Laboral (RIL) en Guatemala con los antecedentes fiscales?

El Registro de Información Laboral (RIL) en Guatemala es una base de datos que contiene información sobre empleados y sus ingresos. Se relaciona con los antecedentes fiscales porque la información del RIL es utilizada por la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) para verificar la coherencia entre los ingresos declarados por los contribuyentes y sus registros laborales.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) vencido como documento de identificación para trámites bancarios en Guatemala?

En general, los bancos y entidades financieras en Guatemala requieren que el documento de identificación esté vigente para llevar a cabo trámites. Es posible que no acepten un DPI vencido como documento válido. Es recomendable renovarlo antes de realizar trámites bancarios importantes.

¿Qué sucede si tengo antecedentes judiciales en otro país pero quiero vivir o trabajar en Guatemala?

Si tienes antecedentes judiciales en otro país y deseas vivir o trabajar en Guatemala, es posible que debas proporcionar información sobre esos antecedentes al solicitar ciertos trámites o permisos migratorios. Las autoridades guatemaltecas pueden solicitar documentos o certificaciones legales emitidas por el país en cuestión para evaluar tu idoneidad.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su orientación cultural en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su orientación cultural en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por motivos culturales, al reconocimiento y respeto de su identidad cultural, al acceso y participación en la vida cultural, y a la protección de sus tradiciones y patrimonio cultural.

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