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Resultados de: ARROYO CHIGÜICHON GONZALEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Arroyo Chigüichon Gonzalez
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Gonzalez Chigüichon Arroyo Maria Estela
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos culturales y participación en la vida comunitaria?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos culturales y participación en la vida comunitaria, incluyendo la promoción de programas de integración intercultural, protección de prácticas culturales y fortalecimiento de espacios de participación ciudadana. Se están desarrollando iniciativas para promover el respeto a la diversidad cultural, la convivencia pacífica y la participación activa de personas migrantes en la vida comunitaria.
¿Se requiere notificar a los empleados sobre la realización de verificaciones de antecedentes antes del proceso?
Sí, se debe notificar a los empleados sobre la realización de verificaciones de antecedentes y obtener su consentimiento antes de llevar a cabo dichas verificaciones.
¿Cuáles son los desafíos específicos que enfrentan las empresas guatemaltecas en la debida diligencia cuando trabajan con socios comerciales en países con niveles diferentes de desarrollo económico?
Los desafíos incluyen la disparidad en estándares y regulaciones, la variabilidad en la calidad de los datos disponibles y la necesidad de adaptar los enfoques de debida diligencia a contextos económicos diversos.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores tengan tiempo para el descanso y la recreación?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal. El descanso semanal asegura que los trabajadores tengan tiempo para el descanso y la recreación, promoviendo su bienestar general.
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