Buscar

Arriola Merida Contreras 308 resultados

Resultados de: ARRIOLA MERIDA CONTRERAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a espacios públicos y servicios de transporte accesible?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a espacios públicos y servicios de transporte accesible debido a la falta de infraestructura adaptada y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la accesibilidad universal en espacios públicos, edificios y transporte, así como para garantizar el acceso equitativo a servicios de transporte adaptado y asistencia para personas con discapacidad.

¿Pueden las instituciones financieras compartir la información de KYC entre sí en Guatemala?

Sí, en ciertas circunstancias y con el consentimiento del cliente, las instituciones financieras pueden compartir información de KYC para prevenir el lavado de dinero y actividades ilegales. Esto se hace de manera segura y cumpliendo con las regulaciones de privacidad.

¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala?

Las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala incluyen obtener el consentimiento por escrito del candidato, garantizar que la verificación cumpla con las regulaciones de protección de datos personales, respetar la privacidad y confidencialidad de la información obtenida y no utilizar la información para fines discriminatorios. Además, el empleador debe informar al candidato sobre los resultados de la verificación si estos influyen en la decisión de contratación.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su situación migratoria en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su situación migratoria en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por motivos migratorios, a la protección contra la violencia y la explotación, al acceso a servicios básicos, a la asistencia humanitaria, y al debido proceso migratorio.

Consultas relacionadas con Arriola Merida Contreras