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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la identidad y documentación personal?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la identidad y documentación personal, incluyendo la promoción de políticas de registro civil inclusivas, campañas de documentación y asistencia legal para obtener documentos de identidad. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el reconocimiento y protección de la identidad de las personas migrantes, así como para prevenir la apatridia y la exclusión social.
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de usurpación en Guatemala?
En Guatemala, el delito de usurpación se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que se apoderen o ocupen de manera ilegal de un inmueble, terreno, vivienda u otra propiedad, sin contar con el derecho legal para hacerlo. La legislación busca proteger el derecho de propiedad y la seguridad jurídica, sancionando los actos de usurpación.
¿Cómo se abordan las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala?
Las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala se abordan mediante mecanismos legales y administrativos. Los candidatos afectados pueden presentar quejas ante las autoridades laborales correspondientes, y se llevarán a cabo investigaciones para determinar si hubo discriminación y aplicar las sanciones apropiadas.
¿Cuál es el procedimiento para la protección de los derechos de los trabajadores en casos legales en Guatemala?
El procedimiento para la protección de los derechos de los trabajadores en casos legales en Guatemala implica el recurso a leyes laborales específicas. Esto incluye temas como condiciones de trabajo, salarios, y derechos sindicales.
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