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Arreaga Orellana Giron 531 resultados

Resultados de: ARREAGA ORELLANA GIRON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la ciberseguridad para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo y la ciberseguridad están interrelacionados en empresas guatemaltecas. Cumplir con regulaciones de privacidad y seguridad de datos es esencial para proteger la información y prevenir violaciones. Las empresas deben implementar medidas de ciberseguridad que se alineen con normativas para garantizar la integridad de los datos.

¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un menor en situación de vulnerabilidad en Guatemala?

El proceso para solicitar la adopción de un menor en situación de vulnerabilidad en Guatemala implica presentar una solicitud ante el Consejo Nacional de Adopciones (CNA) y cumplir con los requisitos establecidos por la ley. Se realizará un estudio de idoneidad y se buscará el mejor interés del menor antes de otorgar la adopción.

¿Qué es el régimen de visitas y cómo se establece en Guatemala?

El régimen de visitas en Guatemala se refiere al derecho del padre o madre no custodio de pasar tiempo con sus hijos. Este régimen puede ser acordado entre las partes o establecido por un juez, y puede incluir visitas regulares, días festivos y periodos de vacaciones.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala en relación con la protección laboral y acceso a servicios de salud y seguridad social?

Los trabajadores migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en cuanto a la protección laboral y el acceso a servicios de salud y seguridad social debido a la informalidad laboral, la falta de regulación específica para este grupo y las barreras administrativas y lingüísticas. Se están implementando medidas para fortalecer la protección laboral de los trabajadores migrantes, incluyendo la promoción de políticas que reconozcan sus derechos laborales, la regularización de su situación migratoria y el acceso equitativo a servicios de salud y seguridad social.

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