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Resultados de: AROLDO NOE AMBROCIO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo puedo solicitar una constancia de situación laboral en Guatemala?

Para solicitar una constancia de situación laboral en Guatemala, debes acudir al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y presentar una solicitud, proporcionando la información requerida, como tu número de afiliación, nombre del empleador y período de trabajo. El IGSS emitirá la constancia de situación laboral una vez completado el trámite.

¿Cuál es la legislación que regula el delito de ciberacoso en Guatemala?

En Guatemala, el delito de ciberacoso se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que acosan, amenazan o intimidan a una persona a través de medios electrónicos o digitales. El objetivo es proteger a las personas de conductas de acoso en el entorno virtual y garantizar su seguridad y bienestar en línea.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con historial de problemas de salud en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con historial de problemas de salud en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para manejar las necesidades médicas del niño. Se garantiza que el menor tenga acceso a la atención médica necesaria en el nuevo entorno familiar.

¿Cómo impacta el cumplimiento normativo en la gestión de la seguridad ocupacional en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de la seguridad ocupacional al exigir el cumplimiento de normativas de seguridad laboral en empresas guatemaltecas. Garantizar la seguridad ocupacional es esencial para proteger a los empleados y cumplir con regulaciones legales.

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