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Arnulfo Orellana Samayoa 617 resultados

Resultados de: ARNULFO ORELLANA SAMAYOA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores domésticos en Guatemala en relación con la protección laboral y el acceso a condiciones dignas de trabajo?

Los trabajadores domésticos en Guatemala enfrentan desafíos en cuanto a la protección laboral y el acceso a condiciones dignas de trabajo debido a la falta de regulación específica para este sector y la persistencia de prácticas de explotación. Se están implementando medidas para mejorar la protección laboral de los trabajadores domésticos, incluyendo la promoción de leyes que reconozcan sus derechos laborales, la regulación de horarios y condiciones de trabajo, y la sensibilización sobre sus derechos y dignidad laboral.

¿Es posible solicitar un pasaporte guatemalteco para un menor de edad sin la presencia de ambos padres?

Sí, es posible solicitar un pasaporte guatemalteco para un menor de edad sin la presencia de ambos padres. Sin embargo, se requerirá el consentimiento del padre o madre ausente, así como documentación adicional que demuestre la autorización legal para obtener el pasaporte del menor.

¿Cuáles son las implicaciones legales de no portar un documento de identificación en situaciones donde se requiere?

En situaciones donde se requiere la identificación, no portar un documento de identificación válido en Guatemala puede llevar a dificultades en trámites legales, como la imposibilidad de realizar compras importantes, abrir cuentas bancarias o participar en ciertos procesos gubernamentales.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.

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