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Arnulfo Cumez Poyon 526 resultados

Resultados de: ARNULFO CUMEZ POYON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar un seguro de salud en Guatemala?

Sí, el DPI es generalmente aceptado como prueba de identidad válido al solicitar un seguro de salud en Guatemala. Las compañías de seguros pueden requerir el DPI para verificar la identidad del asegurado y establecer la cobertura médica correspondiente.

¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en recursos naturales?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en recursos naturales se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios ambientales. Las empresas de consultoría en recursos naturales pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) se encuentra vencido y necesito renovarlo en Guatemala?

Si tu Documento Personal de Identificación (DPI) se encuentra vencido en Guatemala y necesitas renovarlo, debes acudir al RENAP y seguir el proceso de renovación establecido. Generalmente, se te solicitará llenar un formulario, proporcionar fotografía reciente y pagar los aranceles correspondientes.

¿Existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala?

No existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala. Los empleadores pueden contratar a ciudadanos extranjeros siempre que cumplan con los requisitos de visa y permisos de trabajo. Se promueve la igualdad de oportunidades, sin discriminación basada en la nacionalidad.

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