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Arnoldo Martinez Castrillo 784 resultados

Resultados de: ARNOLDO MARTINEZ CASTRILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral.

¿Cuáles son los requisitos de debida diligencia para las empresas que operan en zonas de protección ambiental en Guatemala?

Las empresas en zonas de protección ambiental deben cumplir con requisitos específicos de debida diligencia para asegurar prácticas sostenibles y legales.

¿Existen normativas específicas para la validación de identidad en el ámbito educativo en Guatemala?

En Guatemala, no hay normativas específicas para la validación de identidad en el ámbito educativo mencionadas directamente en la conversación hasta el momento. Sin embargo, en situaciones donde la identificación sea relevante, como la inscripción a instituciones educativas, es probable que se requieran documentos de identificación válidos.

¿Qué medidas se están tomando en Guatemala para fortalecer la independencia del poder judicial en la lucha contra la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente?

En Guatemala, se están tomando medidas para fortalecer la independencia del poder judicial en la lucha contra la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente. Estas medidas incluyen la selección transparente y basada en méritos de jueces y magistrados, la implementación de mecanismos de control y supervisión internos, la promoción de la capacitación especializada en temas de corrupción y el fortalecimiento de los sistemas de justicia para garantizar la imparcialidad y la rendición de cuentas en los procesos legales relacionados con la corrupción.

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