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Resultados de: ARMANDO CHOC PACAY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que regulan el delito de acoso laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de acoso laboral se encuentra regulado en el Código de Trabajo y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera reiterada y sistemática, ejerzan violencia psicológica o moral en el ámbito laboral, causando perjuicio a la integridad y dignidad de los trabajadores. La legislación busca proteger a los trabajadores y promover un entorno laboral libre de acoso y violencia.

¿Qué es el Registro de Información Laboral (RIL) en Guatemala y cómo se relaciona con los antecedentes fiscales?

El Registro de Información Laboral (RIL) en Guatemala es una herramienta que recopila datos sobre los trabajadores, empleadores y relaciones laborales. Aunque no está directamente relacionado con los antecedentes fiscales, el RIL es importante para el cumplimiento de obligaciones laborales y puede ser relevante en casos de inspecciones fiscales o revisiones de cumplimiento fiscal.

¿Existen programas de mediación o conciliación para resolver disputas entre deudores alimentarios y beneficiarios en Guatemala?

Sí, en Guatemala existen programas de mediación y conciliación para resolver disputas entre deudores alimentarios y beneficiarios. Estos programas buscan encontrar soluciones amistosas y acuerdos mutuos, evitando procedimientos legales prolongados y fomentando la resolución pacífica de las disputas.

¿Qué tipos de documentos de identificación son aceptables en el proceso de KYC en Guatemala?

Los documentos de identificación aceptables incluyen cédulas de identidad, pasaportes y licencias de conducir válidas.

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