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Ariel Melvin Martinez 758 resultados

Resultados de: ARIEL MELVIN MARTINEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es el marco legal en Guatemala para el congelamiento y decomiso de activos relacionados con el lavado de dinero?

En Guatemala, el marco legal para el congelamiento y decomiso de activos relacionados con el lavado de dinero se encuentra establecido en la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos. Esta legislación permite la identificación, congelamiento y decomiso de activos vinculados a actividades ilícitas, con el objetivo de privar a los delincuentes de los beneficios obtenidos de manera ilegal.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en el ámbito de la tecnología o la informática en Guatemala?

En el ámbito de la tecnología o la informática en Guatemala, las verificaciones de antecedentes pueden abordar la experiencia laboral en proyectos anteriores, la certificación de habilidades técnicas y otros aspectos relevantes para evaluar la idoneidad de los candidatos.

¿Cuál es el proceso para obtener una orden de restricción por violencia doméstica en Guatemala?

El proceso para obtener una orden de restricción por violencia doméstica en Guatemala generalmente implica presentar una denuncia ante la autoridad competente, como la policía o un juez. Se deben proporcionar pruebas y testimonios que demuestren la situación de violencia para que se pueda emitir la orden de protección.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar?

El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo, incluyendo medidas para evitar la explotación.

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