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Aracely Miguel Alonzo 595 resultados

Resultados de: ARACELY MIGUEL ALONZO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la promoción de la planificación financiera a largo plazo en Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la promoción de la planificación financiera a largo plazo en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre la importancia de establecer metas financieras, la creación de presupuestos, el ahorro e inversión a largo plazo, la educación financiera capacita a las personas para planificar su futuro financiero de manera estratégica. La educación financiera también enseña sobre los diferentes vehículos de inversión, como fondos de inversión y planes de pensiones, y promueve una mayor comprensión de los beneficios de comenzar a ahorrar e invertir desde temprana edad. Esto fomenta una mentalidad de planificación financiera a largo plazo, ayuda a las personas a construir un patrimonio y a alcanzar sus objetivos financieros en el futuro.

¿Pueden los contratistas sancionados en Guatemala apelar las sanciones impuestas?

Sí, los contratistas sancionados en Guatemala tienen el derecho de apelar las sanciones impuestas en su contra. Esto implica presentar una apelación ante la entidad o agencia que impuso la sanción, siguiendo los procedimientos y plazos establecidos. Si la apelación es desestimada, el contratista puede recurrir a instancias judiciales para buscar un recurso adicional.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

¿Cuál es el nivel de acceso a la vivienda en Guatemala?

El acceso a la vivienda en Guatemala es limitado para muchas familias, especialmente en áreas urbanas donde hay una alta demanda de vivienda asequible.

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