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Aquino Garcia Mendoza 521 resultados

Resultados de: AQUINO GARCIA MENDOZA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el impacto de la migración y las remesas en la economía de Guatemala?

La migración y las remesas tienen un impacto significativo en la economía de Guatemala. Las remesas enviadas por guatemaltecos que residen en el extranjero representan una importante fuente de ingresos para muchas familias y contribuyen al crecimiento económico del país. Estas remesas se utilizan para el consumo, el ahorro y la inversión en vivienda, educación y salud. Además, la migración puede generar beneficios a través de la transferencia de conocimientos y habilidades, así como la recepción de inversiones y la apertura de nuevos mercados para los productos guatemaltecos.

¿Cuáles son las obligaciones de debida diligencia para las empresas que operan en zonas de protección ambiental en Guatemala?

Las empresas en estas zonas deben cumplir con regulaciones estrictas para preservar el entorno natural.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en la verificación de antecedentes de empleados en Guatemala?

La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) no suele tener un papel directo en la verificación de antecedentes de empleados en Guatemala. Su función principal está relacionada con asuntos fiscales y tributarios. La verificación de antecedentes generalmente recae en el empleador y puede implicar consultas a diversas fuentes de información pertinentes.

¿Cuál es el estado de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala?

En Guatemala, los trabajadores migrantes tienen derechos protegidos por la Constitución y por instrumentos internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones de trabajo justas y equitativas, a la no discriminación laboral, a la seguridad social, a la libertad sindical y a la protección contra el trabajo forzoso o la trata de personas.

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