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Resultados de: ANTONIO ZARAT HERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de tráfico ilegal de fauna y flora en Guatemala?

En Guatemala, el delito de tráfico ilegal de fauna y flora se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Áreas Protegidas, Vida Silvestre y Biodiversidad. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que capturen, transporten, comercien o posean de manera ilícita especies de fauna y flora protegidas, así como sus productos derivados. La legislación busca proteger la biodiversidad, conservar los ecosistemas y combatir el tráfico ilegal de especies.

¿Qué legislación regula el delito de desfalco en Guatemala?

En Guatemala, el delito de desfalco se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, en ejercicio de sus funciones públicas o privadas, apropien o desvíen fondos o bienes de manera ilegal en perjuicio de una entidad o persona. La legislación busca prevenir y sancionar los actos de corrupción y garantizar la transparencia y el correcto uso de los recursos públicos y privados.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de discriminación por razones de género en asuntos familiares en Guatemala?

Los casos de discriminación por razones de género en asuntos familiares en Guatemala pueden ser abordados legalmente mediante denuncias y acciones judiciales. La legislación busca prevenir y sancionar cualquier forma de discriminación basada en el género en asuntos familiares.

¿Cuál es el papel de la capacitación y concienciación en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?

La capacitación y concienciación son fundamentales en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas. Estos programas educativos aseguran que los empleados comprendan las regulaciones aplicables, promuevan prácticas éticas y estén al tanto de los riesgos legales. La formación continua contribuye a una cultura organizacional de cumplimiento efectivo.

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