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Antonio Hernandez Diaz 448 resultados

Resultados de: ANTONIO HERNANDEZ DIAZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?

La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza mediante la publicidad de las vacantes, la aplicación de criterios objetivos y la igualdad de oportunidades. Además, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social regula estas prácticas para evitar la discriminación y favorecer la equidad.

¿Puede un embargo afectar las cuentas bancarias del deudor en Guatemala?

Sí, las cuentas bancarias del deudor pueden ser objeto de embargo en Guatemala. Los acreedores pueden solicitar al tribunal que ordene el embargo de cuentas bancarias para satisfacer una deuda pendiente. Sin embargo, existen límites legales en la cantidad que puede ser embargada, especialmente para proteger ciertas cantidades mínimas necesarias para el sustento del deudor y su familia.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de transporte público accesible y adaptado?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de transporte público accesible y adaptado debido a la falta de infraestructuras y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la accesibilidad universal en el transporte público, así como para garantizar el acceso equitativo a servicios de transporte adaptado y asistencia para personas con discapacidad.

¿Puede un empleador realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo en Guatemala?

Sí, un empleador en Guatemala puede realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo, pero generalmente se requiere el consentimiento del empleado. Esto puede ser parte de las políticas de seguridad y cumplimiento de la empresa para garantizar la confiabilidad y adecuación continua de los empleados.

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