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Antonio Escobar Caba 485 resultados

Resultados de: ANTONIO ESCOBAR CABA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo afectan las normas culturales y tradicionales los derechos de las mujeres en Guatemala?

Las normas culturales y tradicionales pueden tener un impacto significativo en los derechos de las mujeres en Guatemala. Estas pueden incluir expectativas sobre los roles de género, que a menudo perpetúan la desigualdad de género, tales como la idea de que las mujeres deben ocuparse de las tareas del hogar y el cuidado de los hijos, limitando su acceso a oportunidades educativas y laborales. También pueden existir normas que toleren o perpetúen la violencia de género.

¿Qué es el registro de entidades no lucrativas en Guatemala y cuál es su relación con la prevención de la financiación del terrorismo?

El registro de entidades no lucrativas en Guatemala es un mecanismo que permite identificar y supervisar a organizaciones sin fines de lucro. Esto tiene relevancia en la prevención de la financiación del terrorismo al asegurar que estas entidades no se utilicen como fachada para canalizar fondos hacia actividades terroristas.

¿Cuáles son los trámites necesarios para solicitar una exención de impuestos en Guatemala y las situaciones aplicables?

Los trámites para solicitar una exención de impuestos en Guatemala dependen de la situación, como la importación de bienes de capital o donaciones. Los solicitantes deben presentar documentación ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) y cumplir con los requisitos establecidos.

¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en la protección de la información de antecedentes judiciales de sus empleados en Guatemala?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de proteger la información de antecedentes judiciales de sus empleados. Esto implica implementar medidas de seguridad adecuadas, como el acceso restringido a esta información y la adopción de protocolos para prevenir la divulgación no autorizada. Conocer las responsabilidades de las empresas y sus prácticas de protección de datos es crucial para la privacidad laboral.

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