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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Antonio Castañeda Argueta
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Argueta Castañeda Antonio
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia contra las personas LGBT+ en Guatemala?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia contra las personas LGBT+, incluyendo la promoción de leyes antidiscriminatorias, la capacitación de funcionarios públicos y la sensibilización en la sociedad sobre los derechos de las personas LGBT+.
¿Qué legislación existe para combatir el delito de extorsión en Guatemala?
En Guatemala, el delito de extorsión se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Extorsión. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, mediante amenazas, coacciones o violencia, exijan a una persona la entrega de bienes, dinero o cualquier beneficio económico bajo la promesa de no causarle daño físico, dañar su propiedad o perjudicar su reputación. La legislación busca prevenir y sancionar la extorsión, protegiendo la seguridad y la tranquilidad de la población.
¿Qué procedimientos deben seguirse para garantizar la confidencialidad de la información obtenida durante una verificación de antecedentes?
Para garantizar la confidencialidad de la información obtenida durante una verificación de antecedentes en Guatemala, es importante que los empleadores establezcan procedimientos de manejo de datos seguros. Esto incluye limitar el acceso a la información solo a las personas autorizadas, mantener registros precisos y seguros, y destruir la información cuando ya no sea necesaria. La confidencialidad es un aspecto fundamental de la protección de datos personales.
¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que no respeten la protección de datos personales al realizar verificaciones de antecedentes en Guatemala?
Los empleadores que no respeten la protección de datos personales al realizar verificaciones de antecedentes en Guatemala pueden estar sujetos a sanciones legales. Estas sanciones pueden incluir multas, sanciones administrativas y procesos judiciales presentados por los empleados afectados. Por lo tanto, es importante que los empleadores cumplan con las regulaciones de protección de datos y obtengan el consentimiento adecuado antes de realizar verificaciones.
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