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Resultados de: ANTONIA TOC AJPACAJA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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Artículos:

¿Cómo se aborda el tema del acoso sexual en Guatemala?

En Guatemala, el acoso sexual es un delito según el Código Penal. Sin embargo, la prevalencia del acoso sexual es alta y a menudo no se denuncia por miedo a la represalia o a la estigmatización. La educación y la sensibilización sobre lo que constituye el acoso sexual y cómo prevenirlo son pasos fundamentales para combatir este problema. Las empresas y organizaciones también están siendo instadas a desarrollar políticas claras de acoso sexual y a proporcionar mecanismos seguros y confidenciales para denunciar el acoso.

¿Cuáles son las políticas y programas del gobierno de Guatemala para fomentar la inclusión financiera?

El gobierno de Guatemala ha implementado varias políticas y programas para fomentar la inclusión financiera en el país. Estos incluyen la promoción de la bancarización, la expansión de servicios financieros en áreas rurales y comunidades marginadas, la regulación de las fintech para brindar acceso a servicios financieros digitales, y el fomento de la educación financ

¿Qué derechos tiene un arrendatario si la propiedad arrendada sufre daños que no son culpa suya?

Si la propiedad arrendada en Guatemala sufre daños que no son culpa del arrendatario, este tiene derechos específicos. Puede tener derecho a la reparación o compensación por parte del arrendador, según lo establecido en el contrato y las leyes aplicables. Es importante documentar cualquier daño y notificar al arrendador tan pronto como sea posible.

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los datos personales de los candidatos en los procesos de selección?

Para garantizar la confidencialidad de los datos personales de los candidatos, los empleadores deben implementar medidas de seguridad de datos y seguir las regulaciones de privacidad. La Ley de Protección de Datos Personales en Guatemala establece requisitos para la recopilación y tratamiento de datos personales en el ámbito laboral.

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