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Anthonio David Evertsz 457 resultados

Resultados de: ANTHONIO DAVID EVERTSZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que no respeten la protección de datos personales al realizar verificaciones de antecedentes en Guatemala?

Los empleadores que no respeten la protección de datos personales al realizar verificaciones de antecedentes en Guatemala pueden estar sujetos a sanciones legales. Estas sanciones pueden incluir multas, sanciones administrativas y procesos judiciales presentados por los empleados afectados. Por lo tanto, es importante que los empleadores cumplan con las regulaciones de protección de datos y obtengan el consentimiento adecuado antes de realizar verificaciones.

¿Cuál es el papel de los fondos de inversión en el desarrollo del mercado financiero en Guatemala?

Los fondos de inversión desempeñan un papel importante en el desarrollo del mercado financiero en Guatemala. Estos vehículos de inversión permiten a los individuos y empresas invertir en una cartera diversificada de activos financieros, administrada por profesionales del sector. Los fondos de inversión canalizan los recursos de los inversionistas hacia diferentes clases de activos, como acciones, bonos y bienes raíces, lo que contribuye a la profundización y liquidez del mercado financiero. Además, brindan a los inversionistas la oportunidad de acceder a oportunidades de inversión diversificadas y gestionar sus riesgos de manera más efectiva.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de negligencia en el cuidado de menores en Guatemala?

En Guatemala, el delito de negligencia en el cuidado de menores se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia. Estas leyes establecen sanciones para aquellos responsables del cuidado de menores de edad que, por negligencia, descuido o falta de atención, pongan en peligro la vida, la salud o el bienestar de los menores. La legislación busca proteger a los niños y niñas, garantizando su desarrollo integral y brindándoles un entorno seguro y protector.

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