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Anny Samol Marroquin 761 resultados

Resultados de: ANNY SAMOL MARROQUIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de salud en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de salud en Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de su derecho a la salud, acceso a servicios de calidad y cobertura universal. Es necesario fortalecer el sistema de salud, mejorar la infraestructura y promover la equidad en el acceso a servicios de salud para toda la población.

¿Cómo se verifica la debida diligencia en las operaciones de importación y exportación en Guatemala?

Las empresas deben cumplir con regulaciones aduaneras y comerciales, y verificar la autenticidad de las transacciones.

¿Cuáles son las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios turísticos?

Las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios turísticos se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y turismo. Las empresas de servicios turísticos pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados.

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