Anita Carreto Lopez 364 resultados
Resultados de: ANITA CARRETO LOPEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Anita Carreto Lopez
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Lopez Carreto Anita Noelia
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al realizar trámites de jubilación en Guatemala?
Sí, el DPI puede ser utilizado como prueba de identidad válido al realizar trámites de jubilación en Guatemala. Al solicitar beneficios de jubilación o pensiones, es posible que se requiera presentar el DPI para verificar la identidad del solicitante.
¿Las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de comportamientos en redes sociales en Guatemala?
Sí, las verificaciones de antecedentes en Guatemala pueden incluir la revisión de comportamientos en redes sociales, siempre y cuando se realice de manera ética y se cumpla con las regulaciones de privacidad y protección de datos. Esto puede proporcionar información adicional sobre la conducta del candidato fuera del entorno laboral.
¿Qué medidas se han tomado para garantizar la protección de los derechos de las personas con VIH/SIDA en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar la protección de los derechos de las personas con VIH/SIDA. Esto incluye la promoción de la no discriminación, el acceso a la atención médica y al tratamiento, la confidencialidad de la información médica, la educación y la prevención del VIH, entre otras acciones.
¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en Guatemala en cuanto a la inspección y supervisión de las condiciones laborales, y cómo se aplican estas funciones?
Las autoridades laborales en Guatemala tienen la responsabilidad de inspeccionar y supervisar las condiciones laborales en el país. Realizan inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, incluyendo condiciones de seguridad y salud ocupacional. También investigan denuncias de violaciones de derechos laborales y toman medidas correctivas en caso de incumplimiento.
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