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Anibal Revolorio Gonzalez 732 resultados

Resultados de: ANIBAL REVOLORIO GONZALEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los desafíos en la implementación de políticas y medidas anticorrupción para las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?

La implementación de políticas y medidas anticorrupción para las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala enfrenta diversos desafíos. Entre ellos se encuentran la resistencia y la interferencia por parte de los sectores corruptos, la falta de voluntad política para llevar a cabo investigaciones y enjuiciamientos efectivos, la impunidad arraigada en el sistema de justicia y la debilidad de las instituciones encargadas de combatir la corrupción. Además, la complejidad de los casos de corrupción y la necesidad de cooperación internacional para recuperar activos y perseguir a los responsables representan desafíos adicionales en la lucha contra la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente.

¿Cómo se penaliza el delito de tráfico ilegal de migrantes en Guatemala?

El tráfico ilegal de migrantes en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar actividades ilegales relacionadas con la migración, protegiendo a las personas contra explotación y abusos.

¿Qué tipos de documentos de identificación son aceptables en el proceso de KYC en Guatemala?

Los documentos de identificación aceptables incluyen cédulas de identidad, pasaportes y licencias de conducir válidas.

¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?

En Guatemala, no hay una edad mínima o máxima específica para ser contratado, pero las leyes laborales prohíben la explotación laboral de menores de 14 años y establecen restricciones para el trabajo de menores de 18 años. La edad para jubilación y retiro varía según el sistema de seguridad social y las políticas de cada empleador.

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