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Anibal Lopez Gutierrez 824 resultados

Resultados de: ANIBAL LOPEZ GUTIERREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas con enfermedades terminales en Guatemala?

Las personas con enfermedades terminales en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la dignidad, a la atención médica y paliativa, al alivio del sufrimiento, a la toma de decisiones informadas sobre su atención médica y a la atención psicosocial y espiritual.

¿Qué derechos tienen los padres en relación a la educación religiosa de sus hijos en Guatemala?

Los padres en Guatemala tienen el derecho y la libertad de decidir sobre la educación religiosa de sus hijos. Pueden elegir la afiliación religiosa y la participación en actividades y enseñanzas religiosas, siempre y cuando no se viole el interés superior del menor.

¿Qué recursos y organizaciones brindan apoyo a los guatemaltecos en el proceso migratorio a Estados Unidos?

Numerosas organizaciones y recursos, como organizaciones sin fines de lucro, bufetes de abogados de inmigración y consulados, brindan apoyo a los guatemaltecos en el proceso migratorio a Estados Unidos. Estas organizaciones pueden ofrecer asesoramiento legal, servicios de orientación y asistencia con la solicitud de visas y otros beneficios.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

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