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Ani Ulin Cifuentes 317 resultados

Resultados de: ANI ULIN CIFUENTES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la diferencia entre complicidad activa y complicidad pasiva en Guatemala?

La complicidad activa en Guatemala implica la participación directa del cómplice en la ejecución del delito, mientras que la complicidad pasiva se refiere a la asistencia o apoyo sin participación directa. Ambas formas pueden llevar a la responsabilidad penal del cómplice.

¿Cuál es la importancia de las cláusulas de confidencialidad en contratos de venta internacional en Guatemala que involucran información empresarial sensible?

Las cláusulas de confidencialidad son de gran importancia en contratos de venta internacional en Guatemala que involucran información empresarial sensible. Estas cláusulas establecen obligaciones de no divulgación y protegen la información confidencial de las partes, evitando su uso no autorizado o divulgación.

¿Qué legislación regula el delito de evasión de presos en Guatemala?

En Guatemala, el delito de evasión de presos se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que faciliten la fuga o escape de personas privadas de libertad, así como para aquellos que se fuguen de un centro de detención. La legislación busca asegurar la integridad del sistema penitenciario y prevenir la impunidad de los delincuentes.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección al Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a trabajadores a condiciones de trabajo abusivas, prácticas laborales ilegales o formas de explotación, como el trabajo infantil, la trata de personas con fines laborales o la negación de derechos laborales básicos. La legislación busca proteger los derechos laborales de los trabajadores y garantizar condiciones de trabajo justas y seguras.

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