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Angie Casanova Pineda 591 resultados

Resultados de: ANGIE CASANOVA PINEDA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Qué requisitos específicos deben cumplir las empresas que operan en zonas de libre comercio en Guatemala en términos de AML?

Las empresas en zonas de libre comercio deben seguir las regulaciones AML y tomar medidas para prevenir el lavado de dinero.

¿Existe algún mecanismo de cooperación internacional específico que facilite la colaboración en la investigación de casos de lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente en Guatemala?

Guatemala participa en mecanismos de cooperación internacional específicos que facilitan la colaboración en la investigación de casos de lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente. Acuerdos bilaterales y la adhesión a convenciones internacionales permiten intercambiar información con otros países, fortaleciendo así la capacidad para abordar este tipo de delitos de manera transfronteriza.

¿Cuál es la regulación en Guatemala con respecto a la violencia doméstica en parejas del mismo sexo?

La regulación sobre la violencia doméstica en Guatemala se aplica por igual a parejas del mismo sexo. La Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer protege a todas las víctimas de violencia, independientemente de su orientación sexual.

¿Cuáles son las leyes que regulan el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral está regulado por el Código Penal y por el Código de Trabajo. Estas legislaciones prohíben la explotación laboral, que incluye condiciones de trabajo abusivas, salarios injustos y violación de los derechos laborales. Buscan garantizar la protección de los trabajadores y promover relaciones laborales justas y equitativas.

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