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Resultados de: ANGELITA COTA MONTEJO
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Angelita Cota Montejo
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Montejo Cota Angelita Esperanza
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿El DPI contiene información sobre el estado civil del ciudadano?
Sí, el DPI en Guatemala puede contener información sobre el estado civil del ciudadano. Sin embargo, esta información es opcional y el ciudadano puede elegir si desea que aparezca en su documento. La actualización de esta información se realiza durante el proceso de renovación.
¿Cómo se aborda la discriminación laboral contra las mujeres en Guatemala?
En Guatemala, la discriminación laboral contra las mujeres está prohibida por ley. Sin embargo, la implementación de estas leyes es a menudo insuficiente, y la discriminación persiste. Para abordar esto, se necesitan esfuerzos de sensibilización, educación y aplicación de la ley más fuertes.
¿Cuál es el impacto de los desastres naturales en la economía y las finanzas de Guatemala?
Los desastres naturales tienen un impacto significativo en la economía y las finanzas de Guatemala. El país se encuentra en una zona de alta actividad sísmica y es propenso a huracanes, erupciones volcánicas y tormentas tropicales. Estos eventos pueden ocasionar pérdidas económicas directas, como daños a la infraestructura, pérdida de cultivos y la interrupción de la actividad económica. Además, tienen un impacto en la balanza de pagos, las finanzas públicas y la inversión, así como también en la vida y bienestar de la población.
¿Cómo se abordan las denuncias de incumplimiento normativo en el ámbito laboral en Guatemala?
Las denuncias de incumplimiento normativo en el ámbito laboral en Guatemala deben ser tratadas con seriedad. Los empleados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, que investigará y tomará medidas si se verifica el incumplimiento. Además, la Procuraduría de Derechos Humanos puede intervenir para proteger los derechos laborales. Es importante que las empresas establezcan canales de denuncia confidenciales para que los empleados puedan informar sobre incumplimientos sin temor a represalias.
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