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Resultados de: ANGELA TEC BA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué es la Ley para la Dignificación y Promoción Integral de las Mujeres en Guatemala?

La Ley para la Dignificación y Promoción Integral de las Mujeres en Guatemala, aprobada en 2009, es una legislación integral que tiene como objetivo promover la igualdad de género y proteger los derechos de las mujeres. La ley cubre una variedad de temas, incluyendo la violencia de género, la participación política de las mujeres, la igualdad en el trabajo, y los derechos reproductivos y sexuales. Sin embargo, la implementación de la ley ha sido desigual y todavía queda mucho por hacer para garantizar su plena realización.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de separación de hecho de sus padres en Guatemala?

En casos de separación de hecho de los padres en Guatemala, los hijos tienen derechos a mantener una relación con ambos padres, a recibir apoyo emocional y económico, a mantener su integridad y seguridad, y a una vivienda adecuada. Los padres deben garantizar que se respeten y protejan estos derechos durante la separación.

¿Qué sucede si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones contractuales, como el cumplimiento de un contrato de arrendamiento o la entrega de bienes en Guatemala?

Si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones contractuales debido a un embargo en Guatemala, pueden surgir consecuencias legales. En casos de incumplimiento de contratos, la parte perjudicada puede presentar una demanda por incumplimiento contractual y solicitar una indemnización por los daños y perjuicios sufridos. Es importante comunicarse con la otra parte involucrada y buscar una solución alternativa, como la renegociación del contrato o la búsqueda de acuerdos compensatorios, para evitar acciones legales y resolver el problema de manera amistosa.

¿Es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala?

Sí, es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala. La protección de datos personales es un derecho fundamental, y la obtención del consentimiento del empleado es un requisito legal. El empleado debe ser informado de la verificación, de los tipos de información que se obtendrán y dar su consentimiento por escrito.

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