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Resultados de: ANGEL SOLARES JULAJUJ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo afecta la elusión fiscal en los antecedentes fiscales de las empresas en Guatemala?

La elusión fiscal, aunque legal, puede tener implicaciones en los antecedentes fiscales de las empresas en Guatemala. La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) monitorea el uso de estrategias de elusión y puede tomar medidas si considera que se están utilizando de manera inapropiada. Es importante que las empresas actúen dentro de los límites legales para mantener una reputación fiscal positiva.

¿Cuál es el plazo para impugnar un embargo en Guatemala?

El plazo para impugnar un embargo en Guatemala puede variar dependiendo de la naturaleza y el tipo de embargo, así como de las leyes y regulaciones aplicables. En general, se recomienda impugnar el embargo tan pronto como sea posible una vez que se tenga conocimiento de él. Es importante buscar asesoramiento legal para determinar los plazos específicos y los requisitos de impugnación en cada caso.

¿Cuáles son las medidas de prevención implementadas en el sector de servicios profesionales (abogados, contadores, notarios, etc.) para combatir el lavado de dinero en Guatemala?

En el sector de servicios profesionales en Guatemala, se han implementado medidas de prevención para combatir el lavado de dinero. Estas medidas incluyen la aplicación de la debida diligencia en la identificación de los clientes y la verificación de la legalidad de las transacciones, el establecimiento de políticas y procedimientos internos de prevención del lavado de dinero, y la colaboración con las autoridades en la presentación de reportes de actividades sospechosas.

¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Guatemala?

La legislación que regula la selección de personal en Guatemala se encuentra principalmente en el Código de Trabajo de Guatemala. Este código establece las normas y regulaciones relacionadas con la contratación, despidos, salarios y otros aspectos laborales. Además, la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa regulan la selección de personal en el sector público.

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