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Resultados de: ANGEL SAMAYOA ESTEBAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es la definición legal de la legítima defensa en Guatemala?

La legítima defensa en Guatemala se define como el derecho de una persona a defenderse a sí misma o a otros contra una amenaza inminente de un ataque ilegítimo, siempre y cuando la respuesta sea proporcional y necesaria.

¿Cuáles son las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de educación privada?

Las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de educación privada se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y educación privada. Las instituciones educativas privadas pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos víctimas de crímenes en Estados Unidos en el proceso migratorio?

Los guatemaltecos víctimas de crímenes en Estados Unidos tienen derechos específicos en el proceso migratorio. Pueden ser elegibles para la Visa U, que está diseñada para víctimas de ciertos delitos, brindando protección y un camino hacia la residencia permanente. Es importante buscar asesoramiento legal para comprender y ejercer estos derechos.

¿Cuáles son los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala?

Los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala generalmente incluyen la presentación de una reclamación por escrito ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o el correspondiente tribunal de trabajo. Las partes pueden ser citadas para una audiencia de conciliación o mediación. Si no se llega a un acuerdo, se puede presentar una demanda ante el tribunal de trabajo competente. El tribunal celebrará audiencias y emitirá una resolución.

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