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Angel Lopez Rivas 449 resultados

Resultados de: ANGEL LOPEZ RIVAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente el divorcio en Guatemala?

El divorcio en Guatemala está regulado por el Código Civil. Puede llevarse a cabo por mutuo acuerdo o por causas específicas, como adulterio, abandono, crueldad o incurable demencia. El proceso legal incluye la presentación de la solicitud, audiencias y la emisión de la sentencia de divorcio por un tribunal.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estos métodos alternativos buscan una resolución amigable de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, fomentando la resolución pacífica de conflictos laborales.

¿Cuál es la relevancia de las cláusulas de incoterms en contratos de venta internacional hacia Guatemala?

Las cláusulas de Incoterms en contratos de venta internacional hacia Guatemala son esenciales para definir responsabilidades y costos relacionados con el transporte y entrega de bienes. Estas cláusulas estandarizadas facilitan la comprensión y negociación de los términos logísticos entre las partes.

¿Qué regulaciones existen en Guatemala con respecto a la divulgación de antecedentes judiciales en procesos de contratación laboral?

En Guatemala, existen regulaciones sobre la divulgación de antecedentes judiciales en procesos de contratación laboral. Las empresas deben seguir las leyes laborales y de privacidad al solicitar y evaluar los antecedentes judiciales de los candidatos. Comprender estas regulaciones es esencial tanto para empleadores como para solicitantes de empleo.

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