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Angel Chavarria Garcia 887 resultados

Resultados de: ANGEL CHAVARRIA GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué ocurre si los bienes subastados no cubren completamente la deuda en Guatemala?

Si los bienes subastados no cubren completamente la deuda en Guatemala, el deudor sigue siendo responsable de la diferencia. El acreedor puede buscar otras formas de recuperar la deuda restante, como solicitar un embargo adicional o iniciar un proceso de cobro.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por desalojos forzosos en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por desalojos forzosos. Esto incluye la adopción de normativas que regulen los procedimientos de desalojo, la protección de los derechos de las personas afectadas, la garantía de una vivienda adecuada y la compensación justa por los daños sufridos.

¿Pueden las partes de un contrato de venta estipular el lugar de entrega del bien?

Sí, las partes de un contrato de venta en Guatemala pueden estipular el lugar de entrega del bien vendido. Esto puede ser importante, especialmente en casos de contratos internacionales o cuando el bien debe ser entregado en un lugar específico.

¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en la protección de la salud y seguridad laboral para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo es crucial para la protección de la salud y seguridad laboral en empresas guatemaltecas. Cumplir con regulaciones de seguridad en el trabajo y salud ocupacional es esencial para prevenir accidentes, garantizar el bienestar de los empleados y evitar sanciones legales.

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