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Resultados de: ANGEL CANAS TOJ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se mantienen los registros relacionados con AML y durante cuánto tiempo se deben conservar en Guatemala?

Los registros relacionados con AML deben mantenerse durante al menos cinco años en Guatemala. Esto incluye documentos, informes y cualquier otro tipo de registro que pueda ser relevante para las actividades de AML.

¿Cómo se regula la tributación de las transacciones internacionales en Guatemala?

Las transacciones internacionales en Guatemala están sujetas a regulaciones específicas de impuestos, como el Impuesto al Valor Agregado (IVA) en las importaciones y exportaciones. Además, existen disposiciones para evitar la evasión fiscal relacionada con transacciones internacionales.

¿Cuál es el papel de las entidades microfinancieras en el acceso a servicios financieros para emprendedores en Guatemala?

Las entidades microfinancieras desempeñan un papel importante en el acceso a servicios financieros para emprendedores en Guatemala. Estas instituciones financieras, como ONGs y cooperativas de crédito, brindan servicios financieros a emprendedores de bajos ingresos y pequeñas empresas que tienen dificultades para acceder a la banca tradicional. Las entidades microfinancieras ofrecen microcréditos, capacitación empresarial y asesoramiento técnico para apoyar el desarrollo de emprendimientos. Esto permite a los emprendedores obtener el capital necesario para iniciar o expandir sus negocios, fomentando la generación de empleo y el crecimiento económico.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo influye en la gestión de la diversidad e inclusión al requerir que las empresas guatemaltecas eviten prácticas discriminatorias y promuevan la igualdad de oportunidades. Integrar políticas inclusivas en cumplimiento normativo contribuye a un ambiente laboral equitativo y legalmente conforme.

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