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Anelise Guzman Monterroso 861 resultados

Resultados de: ANELISE GUZMAN MONTERROSO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el impacto de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en la percepción de la justicia social en Guatemala?

La corrupción de las Personas Expuestas Políticamente tiene un impacto negativo en la percepción de la justicia social en Guatemala. Cuando se desvían recursos y se cometen actos de corrupción, se perpetúa la desigualdad y se dificulta el acceso a servicios básicos, oportunidades y derechos para la población más vulnerable. La corrupción alimenta la injusticia social, debilita el tejido social y profundiza las brechas existentes entre los sectores privilegiados y los más desfavorecidos de la sociedad.

¿Cuáles son las regulaciones en cuanto a la preservación de expedientes judiciales en casos de apelación en Guatemala?

Las regulaciones en cuanto a la preservación de expedientes judiciales en casos de apelación en Guatemala requieren que los expedientes originales se mantengan disponibles durante el proceso de apelación para que las partes tengan acceso a la información relevante.

¿Cuáles son los requisitos de debida diligencia para las empresas que realizan transacciones de comercio internacional en Guatemala?

Las empresas involucradas en el comercio internacional deben cumplir con requisitos específicos de debida diligencia para prevenir el lavado de dinero.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados.

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